Лучшие практики - СберИнтертеймент

Мы спросили и вы ответили, что рубрика «Лучшие кейсы финансового благополучия» – это хорошая идея. Будем продолжать. Ранее мы рассказали о платформе Русала UNIVER от Teachbase.
 
💚 Сегодня представляем вам еще один прекрасный  кейс – программа комплексного благополучия в компании СберИнтертеймент, которая также стала  стала победителем премии EWA-2022 в номинации «Лучшая комплексная стратегия благополучия». 

ℹ️ Цель well-being программы в СберИнтертеймент – создание единой системы благополучия сотрудников, увеличение вовлеченности за счет внутренних ресурсов компании.
 
💡 В основу программы включили физическое, социальное, эмоциональное, финансовое и карьерное благополучие – это Well-being 3.0. – целостный подход, о котором говорила основатель и директор Национального центра финансовой грамотности Евгения Блискавка еще год назад!

 

Что получилось в цифрах: 
✔️ 26% сотрудников вовлечены в исследование, по результатам которого корректировалась корпоративная стратегия;
✔️ 12% спецпредложений сформированы на основе запросов сотрудников;
✔️ 41 лидер продвигает культуру своим примером;
✔️ создано более 15 активных сообществ, участники – 420 сотрудников.
 
💻 Подробнее о кейсе 



Отзывы клиентов


Сибирское здоровье

Мы благодарим АНО «Национальный центр финансовой грамотности» и финансовых экспертов за организацию Клуба «Финансовое здоровье» для наших сотрудников и Бизнес-Партнеров.
Клуб «Финансовое здоровье» – один из лучших способов понять текущее финансовое состояние своей семьи, наметить необходимые направления для его улучшения, приобрести полезные денежные привычки.
Программа Клуба длится уже 10 месяцев и помогает нашим сотрудникам и Бизнес-Партнерам шаг за шагом навести порядок в своей совместной с финансами жизни.
Делается это с помощью трех инструментов:
- необходимая теория,
- регулярная практика,
- поддержка экспертов.
Один из главных плюсов обучения – комплексный подход. Сначала тема проговаривается с куратором, потом расписываются все необходимые шаги, после – разбираются ошибки.
Мы уверены, что при таком системном подходе финансовый успех каждого нашего сотрудника и Бизнес-Партнера гарантирован. К тому же годовой формат обучения наиболее востребован и результативен.
Желаем Программе развития, популярности и как можно большего охвата!

Saint-Gobian

«Начиная сотрудничество с Национальным центром финансовой грамотности, мы стремились предоставить слушателям максимально широкую информацию по различным аспектам (от финансового планирования до финансовой безопасности), чтобы каждый мог найти ответ на актуальные вопросы именно для него, более рационально и осознанно распоряжаться доходами, которые он получает. И мы рады, что этот курс получил большой отклик у сотрудников: более 400 человек приняли активное участие в семинарах и вебинарах. Нам приятно получать позитивную обратную связь от сотрудников, за что мы, в свою очередь, благодарны нашим партнерам из Национального центра финансовой грамотности».




НАШИ КЛИЕНТЫ

НАС РЕКОМЕНДУЮТ

Вверх