Команда


АННА ДЕНЬГИНА
Руководитель сервиса "ФинЗдоровье"
Автор и методолог программ по финансовому развитию взрослых и детей. На финансовом рынке с 2003 года, в финансовой грамотности с 2007, работала в банках и управляющих компаниях, закончила свою карьеру в Сбере на должности управляющего директора в Блоке "Управление Благосостоянием", руководила направлением Сбербанк Премьер. Высшее образование: менеджмент инвестиций и инноваций, MBA, аттестат специалиста по финансовому рынку 1,0 и 5,0, сертификат независимого финансового советника, повышение квалификации: методология образовательных проектов, педагогика.
ДЕНЬГИН ПАВЕЛ
Учредитель и генеральный директор НЦФГ
Более 20 лет на финансовом рынке: страхование, риск-менеджмент, инвестиции, финтех.
КОЛБАСИНА НАТАЛЬЯ
Руководитель методического и консультационного центра
Финансовый консультант и бизнес-коуч. Профильное финансовое образование, профессиональное образование в бизнес-коучинге. 20 летний успешный опыт работы в финансовых и инвестиционных компаниях.
БЛИСКАВКА ЕВГЕНИЯ
Основатель НЦФГ, психолог, специалист по поведенческой экономике
Социальный предприниматель с 15 летним стажем, автор проектов: Финансовое здоровье, Всероссийские недели финансовой грамотности для детей и взрослых (более 30 млн участников), Дети и деньги (читают даже в Китае), и многих других. Выпускница Финансового университета и Плехановской академии. Изучала поведенческую экономику с Дэном Ариэли. Пожила в 19 странах мира.
СМЕЛОВА ЛАРИСА
Финансовый директор
Более 20 лет работы в сфере финансов. Выпускница Московского государственного индустриального университета, изучала бухгалтерский учет в Плехановской академии. Работала в банках, входящих в топ-20.
ЗИНЗИРОВА ВАЛЕРИЯ
Менеджер по работе с клиентами


региональных центра на территории РФ

консультантов по финансовой грамотности

довольных клиентов


Отзывы клиентов


Киа Моторс Россия и СНГ

«Мы как работодатель заинтересованы в эффективном, лояльном и довольном своей жизнью и работой сотруднике. И практически каждый наш сотрудник заинтересован в своем финансовом благополучии. Поэтому данный тренинг важен для обеих сторон. Ведь в случае финансовых проблем и сложностей сотрудник теряет свою эффективность, снижается его продуктивность из-за стрессового состояния, плохого настроения, отвлечения на личные проблемы во время работы и т.п. Повышение уровня знаний в области фин. благополучия помогает снизить количество фин. проблем и вероятность потери средств».

СИБУР

«Мы предполагали, что проект будет достаточно востребован, но результат превзошел наши ожидания относительно вовлеченности сотрудников, их интереса и готовности продолжать наращивание финансово-экономических знаний и компетенций. Именно поэтому было принято решение на регулярной основе реализовывать Недели финансовых знаний в компании».




НАШИ КЛИЕНТЫ

НАС РЕКОМЕНДУЮТ

Вверх