Финансовая грамотность на рабочем месте

Вы можете заказать программу мероприятий по финансовой грамотности для своих сотрудников.

 

Мероприятия проводят опытные тьюторы по финансовой грамотности на основе материалов, разработанных экспертами Проекта Минфина РФ «Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развитию финансового образования в Российской Федерации».

 

В программе уже участвуют сотрудники крупных российских и международных компаний: ПАО «СИБУР Холдинг», МХК «ЕвроХим», IKEA, КИА Моторс, Объединенная Авиастроительная Корпорация, Ростелеком, AB InBev Efes, АО «Алтайвагон» и т.д.
 


Результаты мероприятий

  • Проведено более 20300 мероприятий в более чем 1240 организациях
  • Мероприятия уже прошли в 71 регионах (включая моногорода)
  • 90% участников оценили программу как полезную
  • 85% участников оценили программу как простую и понятную
  • После прохождения курса показатели тестирования улучшились в два раза
  • 9 из 10 участников, прошедших программу, готовы рекомендовать ее коллегам 

 

ЧТО ДАЮТ ПРОГРАММЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ ФИНАНСОВОЙ ГРАМОТНОСТИ

КОМПАНИИ

 

  • Увеличение продуктивности сотрудников
  • Удержание персонала (отсутствие затрат на поиск, обучение и адаптацию)
  • Снижение воровства и количества прогулов
  • Улучшение эмоциональной̆ обстановки
  • Снижение вычетов из зарплаты
  • Повышение эффективности бизнеса и улучшения экономической безопасности

СОТРУДНИКУ

 

  • Снижение количества времени на решение личных финансовых проблем
  • Улучшение благосостояния и финансовой защищенности
  • Снижение уровня стресса и улучшение здоровья
  • Удовлетворенность от работы и уверенность в будущем

 

 

Российские исследования говорят, что:

  • 70% россиян постоянно находятся в состоянии стресса, а треть всего населения – в состоянии сильного стресса
  • 56% стрессов связано с наличием финансовых проблем и отражаются на психологическом состоянии работающих
  • Финансовые проблемы отражаются на работе, снижается общая мотивация к труду, нет желания выполнять работу (22% работающих россиян)
  • 39% работающих россиян готовы пройти обучение по личным финансам, организованное работодателем
  • После проведения программы мероприятий по финансовой грамотности у 79% сотрудников отношение к работодателю изменилось в лучшую сторону

 

Почему Вы считаете важным тему финансового благополучия сотрудников? Почему решили провести в компании семинары по финансовой грамотности?

 

Петрушкина Галина, Talent and Development Manager, AB InBev Efes

«Конкурентоспособность любой компании сейчас заключается не только в обеспечении достойного вознаграждения, хороших условий работы, интересных целей и задач, но и в том, насколько она прогрессивна в реализации проектов, которые внедряются в крупных компаниях, таких как well-being.  Понятие well-being мы понимаем в комплексе, что включает в себя финансовое, физическое и ментальное благополучие. Мы хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя хорошо на работе, и при этом были максимально осведомлены в вопросах личного и семейного финансового планирования.» 

 

Нечаева Татьяна, Compensation & Benefits Manager Russia & CIS, «Сен-Гобен Строительная Продукция Рус»

 «Финансовое процветание — это, безусловно, важнейшая составляющая благополучия человека. Поэтому мы заботимся не только о достойном вознаграждении для сотрудников, мы также стремимся дать им больше информации о современных возможностях рационального подхода к финансам. Начиная сотрудничество с Национальным Центром Финансовой Грамотности, мы стремились предоставить слушателям максимально широкую информацию по различным аспектам (от финансового планирования до финансовой безопасности), чтобы каждый мог найти ответ на актуальные вопросы именно для него, более рационально и осознанно распоряжаться доходами, которые он получает.

И мы рады, что этот курс получил большой отклик у сотрудников – более 400 человек приняли активное участие в семинарах. Нам приятно получать позитивную обратную связь от сотрудников, за что мы, в свою очередь, благодарны нашим партнерам из Национального Центра Финансовой Грамотности.»

 

Ахмедова Алеся, HR Admin Senior Specialist, Киа Моторс Россия и СНГ

«Мы, как работодатель, заинтересованы в эффективном, лояльном и довольном своей жизнью и работой сотруднике. И практически каждый наш сотрудник заинтересован в своем финансовом благополучии.

Поэтому данный тренинг важен для обоих сторон. Ведь в случае финансовых проблем и сложностей сотрудник теряет свою эффективность, снижается его продуктивность из-за стрессового состояния, плохого настроения, отвлечения на личные проблемы во время работы и т.п. Повышение уровня знаний в области фин. благополучия помогает снизить количество фин. проблем и вероятность потери средств.»

 

Шаймуратова Элина, HR Specialist, ООО "ПанасоникРус"

«Не секрет, что сотрудник, у которого есть проблемы в личной жизни, в семье, со здоровьем, а также финансовые становится менее эффективным. Также в любой компании всегда остро стоит вопрос размера вознаграждения сотрудников, и наша не исключение. Интересно, что размер зарплаты не играет роли – даже тогда, когда люди получают высокую зарплату, им всё равно не хватает денег. Часто эта проблема возникает из-за того, что они не умеют распоряжаться своими финансами.»

 

ВОЗМОЖНЫЕ ФОРМАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

  • Очные мероприятия: семинары в группах на территории работодателя, продолжительность мероприятий 2-4 часа на все темы
  • Онлайн мероприятия: живые вебинары по 60-90 мнут или подключение к онлайн-курсу из 8-ми тематических модулей
  • Наставничество. Малые группы и индивидуальная работа сотрудника с наставником-специалистом по всем темам программы с выполнением заданий
  • Рассылка и размещение в корпоративных каналах: порталы, электронная почта
  • Комбинированные форматы под потребности работодателей

 

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ  

 

Полный видео материал о программе

 

НАШИ ПАРТНЕРЫ

 

     

 

КАК ЗАПУСТИТЬ ПРОГРАММУ НА ПРЕДПРИЯТИИ

  • Скачайте заявку на проведение программы мероприятий (скачать форму)
  • Заполните и направьте заявку администратору программы (контакты ниже)
  • Мы свяжемся с вами, согласуем условия сотрудничества и определим график проведения мероприятия
  • Наши эксперты проводят мероприятия для ваших сотрудников
  • Совместно измеряем результат и формируем отчеты

 

КОНТАКТЫ:

Валерия Зинзирова, администратор программы

8 (499) 501 11 73 - офис

+7 (963) 573 76 27 - мобильный

эл.почта: zvs@ncfg.ru

 

ЭКСПЕРТЫ, АККРЕДИТОВАННЫЕ ДЛЯ РАБОТЫ ПО ПРОГРАММЕ



НАШИ КЛИЕНТЫ

НАС РЕКОМЕНДУЮТ

Деятельность НЦФГ (ранее Института Финансового Планирования) отмечена рядом благодарственных писем и рекомендаций:


Вверх